Akkor most bemutatom, hogyan is működik az előző bejegyzésben beharangozott munkavédelmi oktatás. Először nézzük meg,
Hogyan is történik most egy munkavédelmi oktatás?
A munka- és tűzvédelmi oktatást sok cégnél felesleges macerának tartják, amin jobb mielőbb túlesni. Ezért a menete a következőképpen szokott zajlani (már ahol egyáltalán foglalkoznak vele, és ez nem csak annyiban merül ki, “hogy itt írjátok alá!”)
- Hosszú egyeztetés után sikerül olyan időpontot találni, hogy csak a dolgozók 5-10%-a hiányzik.
- A kitűzött időpont előtt 15 perccel megérkezik a kollégák egy része, aki beszélgetéssel múlatják az időt addig, amíg 15 perc a késéssel megérkezik a legutolsó is.
- Megkezdődik az oktatás, az oktató felkészültségétől és a létszámtól függően vagy sor kerül szemléltetésre is, vagy a jogszabályok és általános tudnivalók ismertetésében merül ki.
- A recepciósok kijárogatnak a betérő ügyfelekhez, egyes kollégák kimennek egy “halaszthatatlan” telefonhívást elintézni.
- Következik a mindent jobban tudók 20 perces kérdésözöne vagy monológja, ekkor már mindenki tűkön ül.
- Mindenki libasorban aláírja az oktatási naplót. (min. fél perc/résztvevő)
- 15 perc könnyed beszélgetés után a kollégák szétszélednek, és ismét dolgozni kezdenek.
Ha összeszámolja, kiderül, hogy a későkre várakozással, a napló aláírásával és az “események megvitatásával” töltött idő összesen jóval meghaladja az oktatás tényleges időtartamát. Ezen kívül az oktatás eleve kevésbé hatékony, mert ha egy dolgozó nem értett valamit, vagy “úgy marad”, vagy a kollégáit tartja fel a kérdéseivel. Erre persze könnyen mondják azt, hogy “hát nem mindegy, a napló alá van írva és kész!”
A képernyő előtti munkavégzés és az ülőmunka tényleg megterheli az emberi szervezetet, és ha a kollégái nem ismerik az erre vonatkozó alapvető ergonómiai tudnivalókat, nemcsak az lesz a probléma, hogy hosszú távon majd többet lesznek betegállományban, hanem az is, hogy a munkaidő végére sokkal jobban lecsökken a teljesítményük, mint egyébként.
Egy irodai dolgozónál ez kevésbé észrevehető, mint egy árokásónál, nem lehet köbméterben mérni, mennyit csökken a teljesítménye, de sokkal nagyobb a tét, mert sosem fogja megtudni, pihentebben milyen eredményt produkált volna.
Önnek mennyivel többe kerül, ha a nap végén
- a marketingese által megírt csak kicsit gyengébb reklám csak pár százalékkal kevesebb vevőt hoz?
- egy programozó csak kettővel több programhibát felejt a szoftverben?
- egy könyvelő csak pár százalékkal több vagy kevesebb adót vall be?
- egy projektmenedzser csak egy kicsit alacsonyabbra vagy magasabbra áraz egy nagyobb árajánlatot?
- egy vezető csak egy kicsit rosszabb stratégiai döntést hoz?
Kidolgoztam olyan oktatási rendszert, melynek segítségével nemcsak jóval kevesebb elvesztegetett idővel jár a munkavédelmi oktatás, de a hatékonysága is sokkal jobb, a szemléletességének köszönhetően sokkal jobban megértik a résztvevők, és jobban tudják alkalmazni a tanultakat.
A rendszer lehetővé teszi a munkáltatónak, hogy szinte nulla fáradsággal elérje, hogy a kollégái ki legyenek oktatva, és az ismétlő oktatással se legyen semmi dolga, és mégis minden rendben legyen.
Tovább a „Önkiszolgáló munkavédelmi oktatás”-ra
A munkavédelmi szakembernek ezután nem kell rögtön kocsiba pattannia, ha felvesznek egy új titkárnőt, hogy megtartsa a munkavédelmi oktatást, és azt a kockázatot sem kell vállalnia, hogy a következő látogatásig “oktatlanul” dolgozzon.
Nagy létszámú cégeknél, intézményeknél a munkavédelmi szakembernek nem a rengeteg dolgozó oktatásaival kell töltenie az idejét, más szaktevékenységekre koncentrálhat.
Miben segít az „Önkiszolgáló munkavédelmi oktatás” weboldal?
Ezen a weboldalon az irodai munkát végző kollégák részt vehetnek egy online munkavédelmi és tűzvédelmi oktatáson, tesztelhetik a tudásukat, és az oktatást igazolandó kapnak egy oktatási naplót is. Az oktatási naplót ki kell nyomtatni, aláírni és lefűzni a többi oktatási napló mellé, a munkavédelmi papírok közé, de az oldalról később is bármikor letölthető.
A belépés után az irodai munkahelyek veszélyeiről profik által készített filmeket nézhet meg, ami szemléletesen bemutatja az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés fogásait, valamint néhány jellemző irodai balesetet is meg tudnak nézni, aminek hatására a kollégák ráébrednek, hogy nem elég megnézni, be is kell tartani.
Hogyan működik a weboldal?
Először is kattintson a linkre: nézzen körül az „Önkiszolgáló munkavédelmi oktatás” oldalon.
A használatáról készült rövid bemutatófilmet erre a linkre kattintva tudja megnézni, bemutatja a regisztráció menetét, és hogy hogyan használja a rendszert egy cégvezető vagy a munkavédelmi szakember, ilyen könnyen megúszva a munkavédelmi oktatás maceráját.
Az oktatás menete
- A cég egyik vezetője regisztrálja a céget az oldalon, majd a linket elküldi az oktatandó munkatársaknak.
- A munkatársak is regisztrálnak az oldalon, a regisztrációjuk rögtön a céghez kapcsolódik. Nincs szükség hosszas egyeztetésre, hogy ki mikor van az irodában, minden munkatárs akkor nézi meg a filmeket, amikor tudja vagy akarja (persze ésszerű határokon belül). ezért a késők sem tartják fel a többieket, és az előtte/utána társalgás sem rabol munkaidőt. Az elméleti magyarázatok mellett komoly szemléltető anyagok is vannak, ezért a dolgozó miközben nézi pl. a szék helyes beállítását, rögtön be is tudja állítani a magáét. Ha valami nem ért, bármikor újranézheti
- Ha netán meg kell szakítani az oktatást, mert a kollégának sürgős elintéznivalója támadt, ugyanott folytathatja, ahol abbahagyta. Akinek kérdése van, nem a többiek idejét rabolja, a szakmai kérdéseit el tudja küldeni nekünk.
- A filmek megnézése után kitöltik az online tesztet, amivel meggyőződünk róla, hogy tényleg meg is értették.
- Ha a teszt eredménye “Megfelelt”, automatikusan készül egy oktatási napló, amit emailben elküldünk az illetékes vezetőnek.
- A vezető vagy egy ezzel megbízott munkatárs elmondja a szükséges helyi tudnivalókat (pl. tűzoltókészülékek helye, menekülési utak stb, majd mindketten aláírják a kinyomtatott oktatási naplót és lefűzik a többi közé, ezzel kész, mindenki mehet a dolgára!
- Egy naprakész listában Ön nyomon követheti, kik végezték el eddig az oktatást, innen a naplókat is letöltheti
- A rendszer egy év múlva automatikusan figyelmezteti az oktatáson részt vett kollégáit az ismétlő oktatásra, majd ha többszöri figyelmeztetés ellenére sem végzik el, Önt (vagy az ezzel megbízott kollégáját) is értesíti.
Itt regisztráljon az oldalra.
“Ha ennyi időt megspórolunk, megéri használni, de mennyibe kerül?”
A legszebb benne, hogy ingyenes! A rendszert elsősorban azért alakítottam ki, hogy ügyfeleimnél hatékonyabban meg tudjam oldani a munkavédelmi oktatást, de mivel ilyen jól sikerült, úgy döntöttem, közkinccsé teszem.
A rendszer használata 20 fő létszám egyszeri oktatására ingyenes, ez a legtöbb kisvállalkozás számára elég is. Ha Ön több munkavállaló oktatására szeretné használni, akkor először próbálja ki, regisztráljon, és ha tetszett, a regisztráció után elérhető megrendelőlapon bővítheti ezt a 20 fős kapacitást.
Kattintson a linkre és nézze meg a munkaszék beállításáról szóló filmrészletet, ilyen különböző oktatófilmekből áll össze az oktatás.
Ennél könnyebben, gyorsabban, egyszerűbben nem lehet oktatást tartani (ha Ön tud jobb módot, kérem, ossza meg velem), ezért kérem, próbálja ki az „Önkiszolgáló munkavédelmi oktatás” rendszert, rengeteg időt, pénzt és energiát spórol meg vele magának.
Miután kipróbálta, kíváncsian várom a véleményét!
199 Hozzászólás "Lehull a lepel az “Önkiszolgáló munkavédelmi oktatásról”"
7:59 on március 16th, 2011
Hey there! Do you use Twitter? I’d like to follow you if that would be ok. I’m undoubtedly enjoying your blog and look forward to new updates.
7:59 on március 16th, 2011
So, the sooner you set about placing money in reserve for the rainy day, the far better off you will undoubtedly be! Ensure the amount of money you contribute to your crisis or angry money account, is actually realistic for your spending plan. Save as often as you are able to without the need of upsetting your general individual or your family financial situation. So don’t wait, start today!
13:54 on március 16th, 2011
Very interesting entry, I look forward to the next! Thx for share
19:11 on március 16th, 2011
That is the best weblog for anybody who wants to seek out out about this topic. You realize a lot its virtually laborious to argue with you (not that I really would need…HaHa). You undoubtedly put a new spin on a topic thats been written about for years. Nice stuff, simply nice!
23:28 on március 16th, 2011
Your blog is breathtaking. Most of the things on your page are my consent regarding. thank you for sharing.
3:50 on március 17th, 2011
Greetings from Carolina! I’m bored to tears at work so I decided to browse your blog on my iphone during lunch break. I really like the information you present here and can’t wait to take a look when I get home. I’m amazed at how quick your blog loaded on my mobile .. I’m not even using WIFI, just 3G .. Anyways, superb site!
8:46 on március 17th, 2011
You may want to established auto payments to your account by means of your pay-roll division. Or maybe, you might want to get the financial institution automatically take a small amount of cash from the bank checking account into the crisis or angry funds savings account.
11:27 on március 17th, 2011
Woah! I’m really enjoying the template/theme of this blog. It’s simple, yet effective. A lot of times it’s challenging to get that “perfect balance” between usability and visual appeal. I must say you’ve done a amazing job with this. Additionally, the blog loads very fast for me on Safari. Superb Blog!
12:56 on március 17th, 2011
Hello i am so delighted I discovered your blog, I actually discovered you by error, while I was searching Yahoo for something else, Anyways I am here now and would just like to say thanks for a great blog posting and a all round absorbing blog (I also love the theme/design), I do not have time to read it all at the right now but I have bookmarked it and also added your RSS feeds, so when I have time I will be back to read more,
2:37 on március 18th, 2011
Im impressed, I must say. very rarely do I discovered a blog thats each educative and entertaining, and let me tell you, youve hit the nail on the pinnacle. Your opinion is outstanding; the matter are a few things that not plenty of people are speaking intelligently regarding. Im extremely happy that I stumbled across this in my seek for one thing relating to it.
3:00 on március 18th, 2011
I think other website proprietors should take this website as an model, very clean and wonderful user friendly style and design, as well as the content. You’re an expert in this topic!
8:20 on március 18th, 2011
I’d must examine with you here. Which isn’t something I normally do! I get pleasure from reading a post that can make people think. Additionally, thanks for allowing me to comment!
10:34 on március 18th, 2011
Enjoyed looking through this, very good stuff, appreciate it.
22:27 on március 18th, 2011
Hello! Would you mind if I share your blog with my facebook group? There’s a lot of people that I think would really enjoy your content. Please let me know. Many thanks
23:20 on március 18th, 2011
Greetings from Florida! I’m bored at work so I decided to check out your website on my iphone during lunch break. I really like the info you present here and can’t wait to take a look when I get home. I’m surprised at how fast your blog loaded on my mobile .. I’m not even using WIFI, just 3G .. Anyways, great site!
9:17 on március 19th, 2011
Nice blog! Is your theme custom made or did you download it from somewhere? A design like yours with a few simple tweeks would really make my blog jump out. Please let me know where you got your design. Kudos
9:19 on március 19th, 2011
Howdy! This is kind of off topic but I need some help from an established blog. Is it tough to set up your own blog? I’m not very techincal but I can figure things out pretty fast. I’m thinking about making my own but I’m not sure where to start. Do you have any tips or suggestions? Thank you
9:43 on március 19th, 2011
Air Jordan 6 (VI) Retro Olympic Midnight Navy Varsity Red White Air Jordan 6 (VI) Retro White Midnight Navy Air Jordan Og 6 (VI) September Blue Air Jordan 23 (XX3 Or XXIII) White Stealth Black Metallic Gold Air Jordan 23 (XX3 Or XXIII) Low White Varsity Red
9:48 on március 19th, 2011
the new jerseys all jersey sell all kinds jersey packers jerseys kinds jerseys the giants jerseys all new jerseys new jersey shop
11:54 on március 19th, 2011
Hello! Would you mind if I share your blog with my myspace group? There’s a lot of folks that I think would really enjoy your content. Please let me know. Thanks
14:44 on március 19th, 2011
Thanks for the blog loaded with so many information. Stopping by your blog helped me to get what i used to be yearning for.
15:46 on március 19th, 2011
This was really an attention-grabbing subject, I am very lucky to have the ability to come to your weblog and I’ll bookmark this page so that I could come again one other time.
17:55 on március 19th, 2011
Asics Mexico 66 Lauta White Black
18:34 on március 19th, 2011
Hey would you mind letting me know which hosting company you’re working with? I’ve loaded your blog in 3 different browsers and I must say this blog loads a lot quicker then most. Can you suggest a good web hosting provider at a honest price? Cheers, I appreciate it!
18:41 on március 19th, 2011
I’m not that much of a internet reader to be honest but your sites really nice, keep it up! I’ll go ahead and bookmark your site to come back down the road. All the best
22:18 on március 19th, 2011
[...]Back Link[...]
22:51 on március 19th, 2011
Howdy, i read your blog occasionally and i own a similar one and i was just curious if you get a lot of spam remarks? If so how do you stop it, any plugin or anything you can suggest? I get so much lately it’s driving me mad so any assistance is very much appreciated.
22:55 on március 19th, 2011
Hello would you mind sharing which blog platform you’re working with? I’m going to start my own blog in the near future but I’m having a hard time making a decision between BlogEngine/Wordpress/B2evolution and Drupal. The reason I ask is because your design seems different then most blogs and I’m looking for something unique. P.S Apologies for being off-topic but I had to ask!
23:11 on március 19th, 2011
Ben Eager Jersey Ben Eager Jerseys Bobby Hull Jersey Bobby Hull Jerseys Brent Seabrook Jersey Brent Seabrook Jerseys Brent Sopel Jersey
23:28 on március 19th, 2011
Thanks for the blog loaded with such a large amount of data. Stopping by your blog helped me to urge what i was longing for.
0:18 on március 20th, 2011
Hello I am so glad I found your website, I really found you by error, while I was looking on Askjeeve for something else, Anyways I am here now and would just like to say thanks for a fantastic post and a all round enjoyable blog (I also love the theme/design), I don’t have time to browse it all at the moment but I have bookmarked it and also added your RSS feeds, so when I have time I will be back to read much more, Please do keep up the great job.
8:50 on március 20th, 2011
Fantastic beat ! I wish to apprentice at the same time as you amend your website, how can i subscribe for a weblog web site? The account aided me a appropriate deal. I had been tiny bit familiar of this your broadcast provided brilliant clear idea
10:01 on március 20th, 2011
I can see that you are putting a lots of efforts into your blog. Keep posting the good work.Some really helpful information in there. Bookmarked. Nice to see your site. Thanks!
10:29 on március 20th, 2011
I read your blog all the time and I just thought I’d say keep up the good work!
11:16 on március 20th, 2011
I was reading through some of your content on this site and I believe this web site is rattling instructive! Keep putting up. Geburtstagssprueche
11:40 on március 20th, 2011
Can I just say what a reduction to search out somebody who really is aware of what theyre speaking about on the internet. You definitely know how to deliver an issue to gentle and make it important. More folks have to read this and understand this aspect of the story. I cant consider youre no more popular since you definitely have the gift.
16:23 on március 20th, 2011
Thank you for another fantastic post. Where else could anybody get that type of info in such a perfect way of writing? I have a presentation next week, and I am on the look for such information.
16:48 on március 20th, 2011
I love your blog.. very nice colors & theme. Did you design this website yourself or did you hire someone to do it for you? Plz respond as I’m looking to construct my own blog and would like to know where u got this from. cheers
22:47 on március 20th, 2011
I was suggested this website by my cousin. I am not sure whether this post is written by him as nobody else know such detailed about my problem. You are incredible! Thanks!
23:16 on március 20th, 2011
More of this please
0:09 on március 21st, 2011
You really make it seem so easy with your presentation but I find this topic to be actually something which I think I would never understand. It seems too complex and very broad for me. I am looking forward for your next post, I’ll try to get the hang of it!
1:49 on március 21st, 2011
Aw, this was a really quality article.
1:52 on március 21st, 2011
This really is without doubt a moist corner of the world-wide-web, I have subscribed for your Rss feed to get on the spot updates to your site on my telephone.
3:49 on március 21st, 2011
Thank you and Please maintain updating your Weblog. I are going to be stopping by each time you do .
7:34 on március 21st, 2011
Be glad of life because it gives you the chance to love, to work, to play, and to look up at the stars.
8:25 on március 21st, 2011
Nice one, thanks for the tip
12:56 on március 21st, 2011
Hi! I imagined your submit was trendy and will pay a visit to typically.
13:28 on március 21st, 2011
Hello! I have read some of your post here and found it interesting and it makes a lot of sense. Plus i love your theme here. Thumbs up! Keep on sharing!
13:40 on március 21st, 2011
This submit was really nicely written, and it also contains a lot of useful details. I appreciated your expert manner of writing this posting. You could have produced it simple for me to comprehend.
15:34 on március 21st, 2011
Hello! I have read some of your post here and found it interesting and it makes a lot of sense. Plus i love your theme here. Thumbs up! Keep on sharing!