Két korábbi konferenciánkon is volt már a munkavédelem és a Mebir viszonyát taglaló előadás, ahol több kolléga egyenesen megkérdőjelezte az egész Mebir létjogosultságát. Teljesen megértem az álláspontjukat, mert én is sok esetben láttam olyan irányítási rendszert (MIR, KIR, Mebir) ami kizárólag azért született, mert valamihez kellett a tanúsítvány. Ekkor az volt a megszokott eljárás, hogy egy külső tanácsadó készített egy olyan rendszert, amit lehetett tanúsítani, a cég pedig működött tovább a megszokott régi rend szerint, a tanúsítás ...

Annak idején még a Munkapszichológia tantárgy keretében említették a vitatott "kockázati homeosztázis" elméletet, mely szerint az emberek egy bizonyos kockázati szintet fogadnak el és aszerint cselekednek. Ha változik a kockázat nagysága, akkor viselkedésüket úgy módosítják, hogy az érzékelt kockázat visszaálljon az eredeti szintre (ld. Dr. Izsó Lajos: A munkabiztonsági pszchichológiai tényezői 15. oldal) Most olvastam Malcolm Gladwell " A kutya szemszögéből" c. könyvét, ahol több példát is említ erre a jelenségre, ezért elgondolkodtam azon, ...

Az a tapasztalatom, hogy sok munkáltató mintha tartana a  szondáztatástól. Ha ittasnak tűnik a dolgozó, inkább fejmosással hazaküldik "pihenni", majd ha ismétlődik, közös megegyezéssel elválnak. Legritkább esetben dokumentálják valamennyire az esetet, leginkább ilyen "atyai" megoldások a jellemzőek. Volt olyan középvállalat, ahol egy érdekes probléma is akadt ebből: az ittasság miatt elküldött járművezetőket a munkaügyi központ folyamatosan "tukmálta" a cégre, és mivel nem tudták alátámasztani, miért nem kellenek az álláskeresők, nem ...

Érdekes megoldást talált ki Rácz Jenő(volt egészségügyi miniszter, a veszprémi kórház  főigazgatója. Eszerint a dolgozót nem illeti meg a (100%-os)  táppénz, ha nem adatta be a védőoltást, és megfertőződik. Most tekintsünk el attól hogy  a táppénz jogosultságról nem a munkáltató dönt, hanem az OEP, és gondoljunk bele, hogy hova vezethetne ez, ha Rácz úr ismét egészségügyi miniszter lenne egyszer: Nem jár 100% táppénz munkabaleset esetére sem, mert a munkavállaló nem viselte a kötelezően előírt védősisakot, és a fejére esett valami? Ha ...

Elég sok képet kaptam a "Munkavédelmi horrorképeskönyvhöz", és a héten már elkezdtük összeállítani az anyagot, ha minden jól megy, decemberben valamikor készen is lesz (remélem, még az elején). Valószínűleg valami szolidabb nevet adok neki, mert a "horror" egy szórakoztató műfaj, és ezzel a kiadvánnyal egyáltalán nem a szórakoztatás a cél. A "Munkabalesetek képekben" vagy hasonló talán jobban illene hozzá. Ilyen lesz majd, csak erős idegzetűeknek! (pdf-ben nem teljesen valósághű a dizájn): A gyilkos polc Sisak nélkül A kiadvány több ...